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办理引进外埠人才需准备材料(当年进人计划内)


   北京市人事局、北京市教委对引进外埠人才的规定:年龄在45岁
以下,第一学位必须是博士,且具有副高或以上职称。
1.本人简历。
2.用人单位申请报告(报盘,向调配办公室索要模版)。
  
3.表格:
  (1)首都师范大学调入人员审批表、公开招聘人员情况汇报表、试讲表、学术报告表、外调审查表(网上下载)。
  (2)指定医院体检表(医院提供表格):
          凡接收后在我校教师岗位工作且无高校教师资格证的人员必须到北京市教师资格认定体检指定医院北京市中关村医院体检(工作日上午空腹体检,带一寸近期免冠正面照片);其它人员到首师大校医院(每周一、四上午空腹体检,带一寸近期免冠正面照片)或人民医院(工作日上午空腹体检,带一寸近期免冠正面照片)体检。
  (3)干部调京审批表、调动人员情况登记表。(由调入人员到人事处填写)。
4.证明材料(原件,A4纸复印件两份)
   (1)调入人员大学以上(含大学)学历,学位证书,职称证;
   (2)调入人员配偶最高学历,学位证书,职称证;
   (3)双方户口卡;
   (4)双方身份证;
   (5)双方体检表(调入人员配偶需在市级以上医院体检,若我校解决工作需在我校医院体检);
   (6)结婚证(离婚的要出具离婚判决书);
   (7)独生子女证;
   (8)随迁子女在校证明;
   (9)科研、教学获奖证书;
   (10)科研、教学著作(原件),论文。
5.函件:
   (1)调入人员原单位同意调出函(西部的需省人事厅的同意调出函);
   (2)引进人员配偶原单位同意调出函;
   (3)调入人员接收函(由人事处提供);
   (4)调入人员配偶接收函
      方案1:由人事处提供,同时签协议;
      方案2:由京方其它单位提供。
   (5)调入人员及配偶双方组织鉴定;
6.档案(由人事处发函索要。需留下档案所在单位地址、邮编):
   (1)调入人员档案;
   (2)调入人员配偶档案。
 
注:1.若调入人员为正高职称,须先交该同志简历及2-3名同行专家的推荐信,待人事处、校领导审定后,再报其它材料。
    2.所交材料(证明材料除个)均由院系人保秘书或院系主管领导送交人事处,无特殊情况恕不接待个人送交。